3-5月份組織各分(子)公司的專業(yè)技術(shù)工人進行職業(yè)技能培訓(xùn)。為了節(jié)省費用和不影響生產(chǎn),我們直接到工廠進行培訓(xùn),請各單位有資歷、經(jīng)驗的專家進行授課。今年技術(shù)工人共培訓(xùn)69人(高級工),參加培訓(xùn)單位共6個。
6月份組織并實施了2013年吉林省首席技師決賽,股份公司共設(shè)2個賽區(qū)(三岔子賽區(qū)和露水河賽區(qū)),參賽人員64人,五個工種。競賽結(jié)果將于明年公布。
8-12月進行了技師和高級技師晉級工作,共有36名技術(shù)工人得到晉級。
公司有7人獲2012年吉林省首席技師稱號,同時有5人獲“五、一”勞動獎?wù)?,?span>1人獲“杰出青年崗位能手”,3人獲“青年崗位能手”稱號。