遼寧2017年底完成國有林場改革 7月全面實施
信息來源：中國林業(yè)網 發(fā)布日期：2016-03-30 瀏覽次數(shù)：2243次
3月25日，遼寧省政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會，遼寧省林業(yè)廳解讀《遼寧省國有林場改革實施方案》，全省要保護和培育好森林資源、保障和改善民生，到2017年底，全面完成國有林場改革任務，7月份全面進入改革實施階段。
國有林場改革有望實現(xiàn)“兼并重組”
根據(jù)中央統(tǒng)一部署，國有林場要因地制宜地推進國有林場整合重組，對同一縣域內林場數(shù)量多、經營規(guī)模小、分布零散的，要盡量進行兼并重組，形成規(guī)模經營，降低行政成本，提高管理效率。國有林場從事的經營活動要實行市場化運作，對商品林采伐、林業(yè)特色產業(yè)和森林旅游等暫不能分開的經營活動，嚴格實行“收支兩條線”管理。要加快分離各類國有林場的辦社會職能，逐步將林場所辦學校、醫(yī)療機構等移交屬地管理。
國有林場改革期間人員只出不進
國有林場改革期間，將減少20%富余職工。國有林場改革對林場富余職工，中央和省里方案有明確規(guī)定，不采取強制性買斷方式，不搞一次性下崗分流，通過購買服務、林業(yè)特色產業(yè)、轉崗就業(yè)等措施妥善安置國有林場富余職工，確保工作有保障，不下崗不待業(yè)，逐步過渡到退休進入社保。加強有針對性的職業(yè)技能培訓，鼓勵和引導部分職工轉崗就業(yè)。同時，采用5年內人員只退不進政策，自然減退人員。
發(fā)展林地經濟森林旅游特色產業(yè)
提升國有林場整體功能，加大森林資源培育、經營和保護力度，擴大森林面積，提高森林質量，增強森林生態(tài)系統(tǒng)的整體功能。要立足發(fā)揮綠色資源優(yōu)勢，大力發(fā)展林地經濟、森林旅游等特色產業(yè)，多措并舉促進職工就業(yè)增收，不斷壯大林場經濟實力。
遼寧國有林場改革4年后實現(xiàn)扭虧為盈
據(jù)目前測算，國有林場改革后4年之內，通過完善經營機制，壓縮非剛性支出，自然減退人員，發(fā)展林業(yè)產業(yè)增收等措施，可做到基本收支平衡。4年之后，林場解決好了體制機制問題，利用其豐富的林業(yè)資源，招商引資，通過發(fā)展森林旅游業(yè)、林下經濟、多種經營生產等，可實現(xiàn)扭虧為盈，增加財政收入，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
國有林場改革有望實現(xiàn)“兼并重組”
根據(jù)中央統(tǒng)一部署，國有林場要因地制宜地推進國有林場整合重組，對同一縣域內林場數(shù)量多、經營規(guī)模小、分布零散的，要盡量進行兼并重組，形成規(guī)模經營，降低行政成本，提高管理效率。國有林場從事的經營活動要實行市場化運作，對商品林采伐、林業(yè)特色產業(yè)和森林旅游等暫不能分開的經營活動，嚴格實行“收支兩條線”管理。要加快分離各類國有林場的辦社會職能，逐步將林場所辦學校、醫(yī)療機構等移交屬地管理。
國有林場改革期間人員只出不進
國有林場改革期間，將減少20%富余職工。國有林場改革對林場富余職工，中央和省里方案有明確規(guī)定，不采取強制性買斷方式，不搞一次性下崗分流，通過購買服務、林業(yè)特色產業(yè)、轉崗就業(yè)等措施妥善安置國有林場富余職工，確保工作有保障，不下崗不待業(yè)，逐步過渡到退休進入社保。加強有針對性的職業(yè)技能培訓，鼓勵和引導部分職工轉崗就業(yè)。同時，采用5年內人員只退不進政策，自然減退人員。
發(fā)展林地經濟森林旅游特色產業(yè)
提升國有林場整體功能，加大森林資源培育、經營和保護力度，擴大森林面積，提高森林質量，增強森林生態(tài)系統(tǒng)的整體功能。要立足發(fā)揮綠色資源優(yōu)勢，大力發(fā)展林地經濟、森林旅游等特色產業(yè)，多措并舉促進職工就業(yè)增收，不斷壯大林場經濟實力。
遼寧國有林場改革4年后實現(xiàn)扭虧為盈
據(jù)目前測算，國有林場改革后4年之內，通過完善經營機制，壓縮非剛性支出，自然減退人員，發(fā)展林業(yè)產業(yè)增收等措施，可做到基本收支平衡。4年之后，林場解決好了體制機制問題，利用其豐富的林業(yè)資源，招商引資，通過發(fā)展森林旅游業(yè)、林下經濟、多種經營生產等，可實現(xiàn)扭虧為盈，增加財政收入，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
