中國綠色時報9月9日報道：9月7日-8日，國家林業(yè)局森林可持續(xù)經營試點單位培訓班在黑龍江省林口林業(yè)局舉辦，這同時也是新一輪森林可持續(xù)經營試點工作的啟動。國家林業(yè)局副局長劉東生出席并講話。
劉東生指出，開展森林可持續(xù)經營是推進生態(tài)文明建設的需要，是我國森林資源提質增效的需要，是森林資源管理適應新形勢的需要，是推進國有林區(qū)和國有林場改革的需要，同樣也是落實國際履約任務的需要。
劉東生說，開展森林可持續(xù)經營要采取分類經營，需要各單位相互借鑒，積極探索，創(chuàng)造性地開展工作。森林經營要結合實際，算好生態(tài)賬、產業(yè)賬、經濟賬、戰(zhàn)略賬。啟動實施新一輪森林可持續(xù)經營試點工作的總體構想是，利用5年左右時間，最大限度地提高森林資源質量，進一步增加林地產出，努力提升森林的生態(tài)服務功能，培養(yǎng)經營單位的技術力量，形成較為完整的森林可持續(xù)經營技術體系，帶動全國各地開展森林可持續(xù)經營工作。
新一輪試點工作要求厘清家底，盡快啟動新一輪森林資源二類調查工作；編制并實施《森林經營方案》；建立不同類型的模式林和示范林；開展森林撫育成效監(jiān)測國家級樣地監(jiān)測體系建設；建立有助于森林可持續(xù)經營的管理制度。
劉東生要求，新一輪的試點工作一是要加強領導，成立試點工作領導小組，試點單位的一把手擔任領導小組組長；二是要按照試點方案，明確每年的試點任務，一定要對當年的試點任務有布置、有計劃，年底要有總結、有報告，并按照當年的執(zhí)行情況提出一下年的試點計劃；三是重點國有林區(qū)試點局要積極總結提煉可持續(xù)經營的管理模式并推廣應用。
劉東生強調，試點工作不能強調經濟效益。各省級林業(yè)主管部門、森工集團，要對試點工作給予相應的政策和資金支持。特別是重點國有林區(qū)的試點單位，由于天然林停伐政策已經實施，在試點過程中，即便能有一點盈余，也不能向上級主管部門上繳，要專門用于試點工作，如果因此而影響到試點成效，主要負責人要負全部責任。同時，各省級林業(yè)主管部門要繼續(xù)抓好已經批準的各省屬可持續(xù)經營試點單位的工作，試點時間可適當延長，并開展多類型、多形式的試點。
培訓班還組織學員參觀了林口林業(yè)局人工林可持續(xù)經營試點現(xiàn)場，邀請有關專家進行森林可持續(xù)經營的專題講座。各試點單位所在省級林業(yè)主管部門（森工集團）主管領導、資源處長，試點單位市（縣、區(qū)）長、局長，相關專員辦和規(guī)劃院處長等100余人參加培訓。
